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          關于開展“問計于職工、問計于企業家和專家”建言獻策活動的啟事

          2014-09-27 09:13:22

          為了進一步推動我司學習實踐科學發展觀活動的深入開展,廣泛聽取公司各部門的意見,匯聚民智,廣悅電化有限公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室決定開展“問計于職工、問計于企業家和專家”建言獻策活動,向公司各部門征集建言。

          一、“建言獻策”內容提示:

            1、江門市廣悅電化有限公司如何在國際金融危機面前,保持經濟平穩較快發展;

            2、公司如何提高自主創新能力;

            3、如何充分發揮市場和公司的作用,抓住機遇,緊貼市場運作,增大企業效益;

            4、如何發揮國有企業的優勢,切實調動公司全體職工參與建設的積極性、主動性和創造性;

            5、如何通過練好內功,不斷推進技術進步,消化疲軟的市場給企業帶來不利因素,增強防范風險的意識和能力;

            6、對在未有新增長點的同時,如何增加燒堿產量,通過技改挖潛,節能降耗,確保企業的經濟效益等方面的思考;

            7、對加強企業安全環保管理,建設和諧企業環境的思考;

            8、目前公司在經營方面存在著哪些問題,改革突破口在哪里;

            9、在新形勢下,對構建和諧企業、和諧社會的思考;

            10、對繼續向效益型、節約型和環境友好型企業目標邁進的思考。


          二、活動時間:2009年4月上旬至4月30日。


          三、建言獻策要求:

            要求建言獻策言之有物,最好能提出新思路、新觀點、新方法,對公司的生產、經營發展有一定的借鑒作用。建言獻策可長可短,一般控制在2000字以內。


          四、參與辦法:

            1、以電子郵件方式建言獻策,電子郵件發至:jmdh@jm-dianhua.com

            2、以書面材料方式建言獻策,請交公司黨委辦公室。

            書面材料與來電請注明部門、姓名。


          五、獎勵辦法:

            活動結束后,組織有關人員評選優秀建言獻策稿件,將評出“金點子”,并給予適當獎勵。


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